Una vez mas las Patronales del Sector tenemos que salir al paso y replicar a los sindicatos convocantes de la huelga de ambulancias en Canarias, ya que siguen intoxicando y manipulando torticera y burdamente a la opinión publica empleando falsas acusaciones y una vez mas intentando dejar en evidencia a la Administración.
Con respecto a la reunión celebrada esta mañana en el Tribunal Laboral Canario, donde se llevo a cabo el acto de conciliación de conflicto colectivo por huelga abusiva e ilegal e indemnización por daños y perjuicios, por parte de las patronales del sector ARTEA y ACEA contra los sindicatos CCOO, UGT, IC y USO, resultando sin avenencia como figura al termino del acta firmada por el Tribunal Laboral Canario, aunque para los sindicatos esta decisión fue adoptada al término de la infructuosa reunión entre sindicatos, empresarios y representantes de la administración. De nuevo mienten e intentan manipular a la opinión pública con falsedades y engaños puesto que la Administración, ni estaba ni tenia que estar convocada en este conflicto que es entre Patronales y Sindicatos.
Mas adelante dicen que han sido precisamente las Patronales las que han bloqueado los trabajos de la Comisión Mixta de Seguimiento del Laudo, que solo ha podido reunirse una vez ante el desinterés de los empresarios. De nuevo mienten como bellacos, ya que si alguien ha bloqueado esa Comisión Mixta que ellos mencionan, que en realidad es la Comisión Paritaria del Laudo, ha sido la parte sindical que ni los días 14 de Septiembre y 17 de Octubre según consta en las actas del propio Tribunal Laboral Canario queda claro que no ha existido acuerdo entre los propios sindicatos para conformar el banco social, y para mas inry el pasado día 3 de Octubre fue aplazada otra reunión por motivos de agenda del Sr.Moreno de CCOO, por lo que queda sobradamente aclarado que si alguien ha intentado bloquear y boicotear a la Comisión Paritaria de Seguimiento del Laudo Obligatorio han sido los propios sindicatos que no se han puesto de acuerdo con su propia representatividad, que por lo que se ve no les interesa que se conforme definitivamente, Y como muestra tenemos esa demanda de vulneración de derechos fundamentales, en concreto por vulneración del derecho a la libertad sindical que ha interpuesto el sindicato UGT contra CCOO, USO e I.C. con fecha 23 de Septiembre de 2007, y que se vera en juicio el próximo 14 de Noviembre de 2007, en S.C. de Tenerife.
Para terminar continúan acusando a las patronales y por ende a las empresas de no haber cumplido con el Laudo, a lo que tenemos que decir que las empresas han cumplido escrupulosamente con el Laudo, en lo que dicho Laudo nos obliga.
Respecto a los despidos – 18 en total, que no 40, 50, 60 como mienten los sindicatos- En el preámbulo del Laudo solo menciona literalmente: “revisar las sanciones”, Los despidos impuestos lo fueron por causa disciplinaria y desobediencia reiterada a realizar servicios mínimos, ignorando el peligro para la salud de los pacientes, muchos de los cuales sufren las consecuencias de esas conductas imprudentes y ya las patronales han dejado claro su postura de dejar en manos de los Jueces de lo Social y lo Penal dichas resoluciones ya que ningún sindicato, arbitro o Tribunal Laboral es competente para entrar en materia de despidos.
Esperemos que de una vez por todas la parte sindical deje de intoxicar y de acusar a las empresas y por ende a las Patronales de torpedear algún atisbo de acuerdo en este conflicto, donde hemos realizado infinidad de propuestas, inclusive mejores que el propio Laudo, las cuales han sido desechadas por sistema unilateralmente por CC.OO., que cuando le interesa decide por si solo pero cuando no lo hace mancomunadamente con los demás sindicatos que le siguen a rebufo.
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